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✴Organizational डिजाइन एक कदम-दर-कदम कार्यप्रणाली जो कार्यप्रवाह, प्रक्रियाओं, संरचनाओं और प्रणालियों की बेकार पहलुओं की पहचान करता है, उन्हें realigns मौजूदा व्यवसाय वास्तविकताओं / लक्ष्यों को फिट करने के लिए और फिर नए बदलावों को लागू करने की योजना को विकसित करता है। प्रक्रिया business.✴ के दोनों तकनीकी और लोगों पक्ष में सुधार पर केंद्रित है

ज्यादातर कंपनियों ►For, डिजाइन की प्रक्रिया एक अधिक प्रभावी संगठन डिजाइन, काफी सुधार परिणाम (लाभप्रदता, ग्राहक सेवा, आंतरिक संचालन), और कर्मचारियों को जो सशक्त और व्यापार के लिए प्रतिबद्ध हैं की ओर जाता है। डिजाइन की प्रक्रिया की पहचान संगठनात्मक सुधार के लिए एक व्यापक और समग्र दृष्टिकोण है कि संगठनात्मक जीवन के सभी पहलुओं को छूता है, तो आप प्राप्त कर सकते हैं: ✦

➻ उत्कृष्ट ग्राहक सेवा

➻ वृद्धि लाभप्रदता

➻ कम परिचालन लागत

➻ बेहतर क्षमता और समय चक्र

➻ प्रतिबद्ध और लगे हुए कर्मचारियों का एक संस्कृति

प्रबंधन और अपने व्यवसाय को बढ़ाने के लिए एक स्पष्ट रणनीति ➻

  【इस एप्लिकेशन में शामिल विषयों के नीचे सूचीबद्ध हैं】

⇢ परिचय

⇢ विकास

⇢ आम फार्म

⇢ कारक संगठनात्मक डिजाइन को प्रभावित

⇢ केस स्टडी 1

⇢ केस अध्ययन 2

⇢ वर्कशीट

⇢ केस स्टडी 3

संगठनात्मक डिजाइन पर एक उपयोगी मार्गदर्शिका

Organizational Design

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